8月24日，泰山玻纖在滿莊總部舉行財(cái)務(wù)管理知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)提升班開班式。全級(jí)次80后中層及以上管理干部共計(jì)70余人參加開班式和首期培訓(xùn)。

本次專項(xiàng)培訓(xùn)提升班是泰山玻纖貫徹集團(tuán)半年工作會(huì)議精神、落實(shí)中材科技人才培養(yǎng)“1號(hào)工程”及相關(guān)要求的務(wù)實(shí)舉措，也是公司推進(jìn)深化改革提升行動(dòng)的重要舉措之一。黨委書記、董事長呼躍武明確本次專項(xiàng)培訓(xùn)要聚焦公司干部人才隊(duì)伍建設(shè)短板和干部知識(shí)儲(chǔ)備訴求確定培訓(xùn)重點(diǎn)，有針對(duì)性地規(guī)劃課程，系統(tǒng)推進(jìn)，要著重拓展公司年輕干部的財(cái)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備，要求年輕管理干部真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，學(xué)有所成，持續(xù)提升自身的財(cái)務(wù)素養(yǎng)和組織管理能力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)孫秀英在開班儀式上做了動(dòng)員講話，希望與會(huì)年輕干部能夠深學(xué)細(xì)悟，以行踐知，將財(cái)務(wù)和成本管理融入到各自工作實(shí)踐，努力使自己成長為懂業(yè)務(wù)、懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理的全能型人才，成長為公司深化改革和轉(zhuǎn)型升級(jí)所需要的復(fù)合型人才，為公司加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力、實(shí)現(xiàn)全面高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

首期培訓(xùn)特邀中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師、大成明星實(shí)戰(zhàn)教授陳軼慧老師作《基于價(jià)值鏈的全面成本控制》專題授課。課程以價(jià)值鏈分析為基礎(chǔ)，全面剖析成本結(jié)構(gòu)，詳細(xì)闡述了企業(yè)內(nèi)部成本、上下游供應(yīng)成本、客戶成本之間的獨(dú)立關(guān)系和密切聯(lián)系。課程設(shè)計(jì)新穎，引人入勝，通過一個(gè)個(gè)案例分析、一次次互動(dòng)提問、一項(xiàng)項(xiàng)小組研討，進(jìn)一步加深了學(xué)員對(duì)課程的熟悉和掌握程度。與會(huì)學(xué)員精力集中，踴躍交流，積極互動(dòng)，學(xué)習(xí)氛圍和整體效果達(dá)到了預(yù)期。

本次培訓(xùn)班由組織人事部（人力資源部）組織實(shí)施，財(cái)務(wù)部協(xié)同配合。課程圍繞財(cái)務(wù)思維重建、財(cái)務(wù)報(bào)表解讀、全面成本管控、企業(yè)經(jīng)營分析和決策支持四大主題設(shè)計(jì)，通過3次線上先導(dǎo)課、6次線下課，穿插開展9次專題作業(yè)和驗(yàn)證考試，歷時(shí)近三個(gè)月時(shí)間結(jié)束。通過開展專項(xiàng)系列培訓(xùn)班，將切實(shí)提升公司年輕干部的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和經(jīng)營管理能力，有助于進(jìn)一步加快公司青年干部培養(yǎng)和干部年輕化進(jìn)程。